Die GEC legt großen Wert auf die langjährige Zusammenarbeit ihrer Mitarbeitenden und fördert die Weiterbildung aller Angestellten.
An unseren PC-Arbeitsplätzen sorgen wir für ergonomische und sichere Arbeitsbedingungen z. b. durch höhenverstellbare Schreibtische. Die GEC übernimmt die Kosten für Versorgung mit Getränken am Arbeitsplatz wie z. B. Kaffee, Tee und Mineralwasser.
Neben einem monatlichen Entgelt werden ein jährlicher Inflationsausgleich und ggf. zusätzliche Gratifikationen gezahlt.
Alle Festangestellten erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ist Mehrarbeit angefallen wird ein fairer Ausgleich vereinbart.
Teilweises mobiles Arbeiten von zu Hause aus ist selbstverständlich und wird mit technischer Ausstattung unterstützt.
Mitarbeitende können in den Genuss eines Kinderbetreuungskostenzuschusses, eines Jobfahrrades oder eines Zuschusses zur Mittagsversorgung kommen.
Unseren Teamgeist stärken wir u. a. durch gemeinsame Weiterbildungsmaßnahmen und Unternehmungen außerhalb des Arbeitsalltages z. B. Grillabende, Weihnachtsfeiern.